社群运营之引流话术通用模板，助力教培机构突破获客瓶颈

众所周知：公域平台流量获客的三大特性：

①撒网式传播

②分散式触达

③低粘性关注

所以公域平台的获客成本越来越高，各大教培机构开始布局私域流量。从各个公域渠道将用户引流至私域，教培机构常用的形式就是借助社群进行用户裂变，运营团队与更多用户建立联系，沟通，进一步留存、转化等。

社群就是基于微信/企业微信为载体来创建的群聊，运营团队人员可以触达到群内用户进行沟通、促活、沉淀等一系列动作的。

那么微信群的引流裂变的话术应该怎么刺激用户参与活动、积累教培机构自己的流量池呢?

今天这篇文章给大家介绍一下，微信群引流裂变的一些通用话术。

（1）种子用户的利用

活动设计、社群搭建完成后，推广社群活动的时候，可将群活动海报发布到账号朋友圈，吸引账号已有用户作为种子用户入群。

群内价值/福利就是要刺激这批种子用户转发分享的功能。

各平台推广的时候，重点突出社群价值，尽可能吸引更多的流量用户的涌入，完成社群裂变。

（2）关联用户的利用

除了品牌自有流量用户的裂变，还要主动去找流量，分析竞品机构的流量渠道、运营方法等等。

如果你是做职业教育培训的，

• 比如二级建造师职业资格考试培训，可瞄准大学生群体社群。

• 工程专业或工程经济类专业及其他相近专业大学生群，有部分省份，在校大学生相关专业也是可以考试的哦，教培机构可提前布局，慢慢转化。

如果你是做女装电商的，

• 可瞄准美妆类社群：美容美发、服饰包包等社群。

一旦进入别人的群后，一定不要着急发广告。可以偶尔发言冒泡，去和群主和用户混个“IP熟”，解答群内用户问题，多刷刷存在感，之后加群内用户微信通过率就会比较高，这个时候可以引流到自己的社群。

（3）社群引流话术

①入群话术

通用格式：欢迎语+群介绍+服务介绍+入群任务介绍+注意事项或关键词

a.海报裂变格式：

欢迎加入XXXX群

===========

群内专属学习规划：

①X月X日抽奖XX

②X月X日学习XX

③X月X日活动XX

============

如何获取群内学习名额？

转发以下文字+海报至朋友圈，保留X分钟后截图发群内即可

↓↓↓

b.拉人进群裂变格式

欢迎加入XXXX群

===========

群内专属福利：

①XXXX

②XXXX

③XXXX

============

如何获取以上福利？

需要邀请【X】位好友进群

回复【查询】即可获取自己账号邀请人数

②任务完成话术设置

通用格式：感谢参与+已获得群内服务介绍+注意事项或关键词

a.海报裂变格式

截图已收到，恭喜您获取XX群群内学习名额

本群学习规划：XXXXX

注意事项XXXX（群规）

b.邀请好友格式

恭喜您已成功邀请X人，

您已获取XX群群内学习名额或XX奖品

学习社群：资料下载链接

电商社群：优惠券

本群学习规划：XXXXX

注意事项XXXX（群规）

更多社群运营话术，欢迎查看这篇文章哦《社群运营通用话术之客户欢迎语，助力教培机构做好私域运营》

（4）群氛围打造

a.用户沉淀动作需一直引导，新用户可批量引导用户加企业微信/微信账号上。方便之后与用户一对一私聊沟通，进行后续动作！动作不断，进行客户关怀，询问学习情况，答疑解惑，鼓励群内分享互动。

b.群红包互动，答疑解惑，鼓励群内分享互动。

c.用户完成裂变任务，奖品发送，一定要引导用户群内回复消息，以表明活动真实有效。

d.要持续进行群活跃活动，持续有产出价值的动作，让用户有参与感。

——————————————————————————————————————————————————————

我们整理了教培商家在运营过程中用到的【通用话术包】，欢迎扫描下方二维码免费领取，填充话术库，提升运营效率！